Увольнение в связи с ликвидацией фирмы - что делать со страховым пособием по уходу за ребенком?

Вопрос №10895452 из г. Тамбов
опубликован 27.06.2016, 10:52

В январе я ушла в отпуск по беременности и родам, 12 июня он закончился и мне нужно было ехать писать заявление по уходу за ребенком до 1,5 они. Но дело в том, что за это время компания в которой я работала обанкротилась и уже идет процесс ликвидации фирмы, сегодня мне пришло письмо в котором аукционный управляющий уведомляет меня о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией фирмы. Что в моем случае нужно делать и что фирма должна сделать в мою пользу. Как мне оформить пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Вам обязаны выдать полный расчет и трудовую книжку. Выплаты на основании ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка с учетом выходного пособия), а пособие по уходу за ребенком будете получать из ФСС.

27.06.2016, 11:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Подписывайте приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации,обязаны выплатить выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства.Вставайте на учет в ЦЗН,тогда сможете получить компенсацию и за 3 месяц после увольнения,если не будете трудоустроены.Пособие по уходу за ребенком будет выплачивать соц.защита.

27.06.2016, 11:03

Спросить юриста