Какие действия предпринять в случае банкротства фирмы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
опубликован 30.10.2015, 14:02
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 13 января ребенку исполнится 1,5 года. Планирую до 3-х лет еще быть в декете. Фирма, в которой я работала, обонкротилась - сейчас идет процедура банкротства, затем ликвидация предприятия (так мне объяснили). Сколько это все будет длиться - определенно ничего не говорят, не знают. Меня интересует, что мне делать - писать ли в январе заявление по уходу до 3-х лет или же заявление на увольнение. Как мне быть?
Пока пишите до 3 лет--уволитесь по ликвидации организации с получением выходного пособия согласно ст.178ткрф.
Или увольняйтесь по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 2-3 оклада.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Процедура увольнения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет во время ликвидации предприятия и необходимые шаги
Увольнение в связи с ликвидацией фирмы - что делать со страховым пособием по уходу за ребенком?
Процедура банкротства на предприятии
Еще они сказали что мне должно быть все равно как уволиться так как выплат я все равно никаких не получу!
Как получить пособие по уходу за ребенком при ликвидации фирмы
Влияние декретного отпуска на выплаты при уходе компании в стадии ликвидации
Неформальное уведомление о ликвидации предприятия и требование написать заявление на увольнение во время отпуска
Правильное написание заявления по уходу за ребенком до трех лет и его влияние на стаж.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут