Расчет единовременного пособия по беременности - учет рабочего стажа и периодов отсутствия с работы
опубликован 27.06.2016, 11:14
В 2013 году работала по срочному трудовому договору, в августе 2013 года ушла в декрет. В апреле 2014 году была уволена из-за того. Что закончился проект по работе. В марте 2015 году стала работать, но не официально, в 2016 году с марта устроилась официально работать, а августе 2016 году опять уходить в декрет. Как мне посчитают единовременное пособие по беременности? Какие возьмут года?
Здравствуйте! В расчете будут использованы 2014-2015г.г.Вы вправе заменить 2014год,т.к.находились в отпуске по уходу за ребенком на 2013г.
Но,скорее всего,расчет Вам произведут из МРОТ,т.к.пособие будет меньше из-за того,что 2015год работали неофициально.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ бывшего работодателя предоставить справку 182 н для расчета декретных - законно или нет?
Официально работаю в организации с октября 2013 года... в декрет ухожу в апреле 2013, как мне их рассчитать правильно?
Вопросы выплат и увольнения при выходе в декрет
Оптимизация бюджета
Какие последствия ожидать от больничных листов 2013-2014 гг.
Влияет ли ликвидация предыдущей организации на учет официального заработка при выходе в декрет?
Возможно ли выходить из декретного отпуска находясь в предыдущем декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут