Работодатель требует вернуть неправильно выплаченную зарплату - является ли это обязательным?
опубликован 27.06.2016, 19:10
Работодатель утверждает, что компания выплатила З.П. более чем положено из за ошибки то ли в подсчетах, то ли сбой в программе. Я увольняюсь 28 числом (завтра), полный расчет не произведен, работодатель утверждает что я должна вернуть компании 7000 рублей, иначе не будет подписан обходной лист и не будут возвращены документы. Обязана ли я выплачивать эту сумму, является ли данная ошибка счетной?
Требование работодателя незаконно. Если он считаете. что переплатил Вам - обязан обратиться в суд. Задержка выдачи документов влечет для работодателя выплату компенсации за время вынужденного прогула.
Помните. что обратиться в суд Вы можете не позднее 1 месяца с даты вручения приказа об увольнении. Или с даты выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Перерасчет платежа за отопление - правомерность и допустимость задним числом
Ошибки в подсчете неотгулянного отпуска сотрудника - счетная или нет? Можно ли удерживать из зарплаты?
Требование работодателя о возврате ошибочно выплаченного пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
Возможная счетная ошибка при увольнении - шанс работодателя высудить должную сумму
Ошибочная выплата по увольнению - счетная ошибка или обязательство вернуть деньги?
Какая ответственность возлагается на работника при ошибке в выплате зарплаты и кто должен возмещать ущерб?
Правовые последствия ошибки заказчика в реквизитах сторон - указание исключенного ОГРН компании
Проблемы с получением белой з/п при увольнении из частной компании - что делать?
Как получить дополнительную компенсацию после ДТП, если выплаченная сумма по ОСАГО не устраивает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут