Ошибки в составлении заявления и приказе - как правильно поступить в ситуации, когда декретный отпуск продлен до трех лет?

Вопрос №10901713 из г. Дижон
опубликован 27.06.2016, 23:15

Как правильно поступить в такой ситуации: нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Родила 1 июля 2013. Когда писала заявление отдел кадров продиктовала как " прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком НА три года", а не до 3 х лет и дату в приказе выхода на работу мне поставили 20 ые числа декабря 2016. Сейчас меня спрашивают когда я приеду писать заявление на увольнение по собственному, так как заявление и приказ были составлены не верно и я по закону должна была выйти на работу следующий день после дня рождения ребенка, 1 июля пятница то есть выход 4 июля 2016 года и за месяц написать заявление о намерении выйти на работу, а сейчас все сроки прошли. Не пойму ничего в данной ситуации сегодня 28 июля! И куда обращаться за помощью. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете обратиться к юристу Вашей страны, выбрав его через поисковик сайта, Александра.

27.06.2016, 23:17
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских