Отказ в выплате отпускных - правомерность директора Школы искусстви и последующие юридические шаги работника
Вопрос №10905086
из г. Чита
опубликован 28.06.2016, 12:06
опубликован 28.06.2016, 12:06
Не выплатили отпускные. Продолжаю работать, уведомив об этом директора Школы искусстви попросив перенести срок выхода в отпуск после выплаты (ст. 124 ТК РФ). Директор на заявление ответил отказом. Правомерен ли работодатель? Обратилась в Пркуратуру и суд. Отработала уже 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Отказ работодателя неправомерен.
29.06.2016, 04:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Имею ли я право не выходить на работу после окончания отпуска если не получил отпускные деньги.
Оплата ученического отпуска при условии позднего предъявления справки-вызова
Мне задерживают отпускные я в отпуске с 11 января и мне сказали ждать в конце января что делать.
Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?
Отсутствие отпускных - возможности применения статьи 142 ТК РФ
Могут ли не отпустить в отпуск, если заявление подписано, а приказа еще нет? У меня на руках экземпляр с подписью директора.
Возможно ли официально выплатить отпускные в день ухода работника или позже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут