Банк угрожает уволить сотрудницу за отправку платежа без согласования, но без письменных предупреждений

Вопрос №10907730 из г. Москва
опубликован 28.06.2016, 16:35
Руководство банка грозится уволить меня за отправленный платеж без согласования с ними (но никаких распоряжений или приказов на бумажном носителе по этому поводу не было, лишь устное предупреждение). Платеж был клиентский, составлен согласно положения 383-П о безналичных расчетах совершенно корректно, денежных средств на счете клиента так же было достаточно, а так же предоставлены подтверждающие документы согласно назначения платежа, то есть не отправить данный платеж у меня не было оснований. Однако было устное распоряжение о том что необходимо по данному клиенту согласовывать любые расходные операции. Я это распоряжение нарушила основываясь на словах клиента о том, что этот платеж уже согласован с нашим руководством. Ранее в мой адрес не было никаких предписаний, замечаний, наказаний, взысканий или выговоров. Работу всегда выполняла добросовестно. Правда должна отметить, что было пару случаев, когда писала объяснительные по тем или иным случаям. Могут ли меня уволить по статье без единого выговора или каких то других письменных замечаний?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае Вас могут уволить по тем или иным основаниям, но прежде будет создана комиссия для проведения служебного расследования. Для этого Вам сейчас в кадрах надо запрашивать в срочном порядке перечень документов, чтобы обезопасить себя.

28.06.2016, 16:52
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Вы понимаете, что за такое не увольняют. Письменного распоряжения не было.

28.06.2016, 16:49
Оценка автора вопроса:
вы не могли бы мне более подробно ответить на вопрос: могут ли меня уволить за нарушение должностных обязанностей по статье? Мне сейчас руководство предлагает 2 варианта: либо уволиться либо перейти на должность ниже? что мне делать?

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских