Имеют ли право производить такое видеонаблюдение и не ущемляет ли это действие гражданские права и свободы персонала этого офиса?

Вопрос №1091060 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 19.08.2010, 21:15

В офисе компании (охранного агентства 0 установили видеокамеру для наблюдения за сотрудниками этого офиса. Помимо исполнения непосредственно профессиональных обязанностей сотрудники вынуждены в этом офисе питаться и приготавливать пищу. Имеют ли право производить такое видеонаблюдение и не ущемляет ли это действие гражданские права и свободы персонала этого офиса? Статья 24 1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом. Статья 23 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гриценко Александр Анатольевич

Адвокат Ульяновск, стаж 8 лет

4.8 302 отзывa

Уважаемый Николай Васильевич! имеется в виду неприкосновенность частной жизни то есть у вас дома в вашей квартире. В данном случае вы на работе и нарушений здесь нет. Вы подчиняетесь правилам работодателя. Таким образом он вправе контролировать трудовой процесс и не допускать нарушений трудовой дисциплины

19.08.2010, 21:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Гриценко Александр Анатольевич

Адвокат из города Ульяновск, стаж 8 лет

4.8 302 отзывa

Уважаемый Николай Васильевич! Статья которую вы привели касается как сами вы подметили частной жизни. В офисе вы на работе и подчиняетесь внутренним правилам и распорядкам, устанавливаемым работодателем. Ущемления прав в данном случае не предусмотрено. Ущемление будет в том случае если незаконно данные видео работодателем будут выставлены на всеобщее обозрение

19.08.2010, 21:26

Спросить юриста