Возможное увольнение после 1.5 года отпуска по уходу за ребенком - юридические аспекты
Вопрос №10913512
из г. Екатеринбург
опубликован 29.06.2016, 11:08
опубликован 29.06.2016, 11:08
Основной работник ушел в декрет, на его место приняли меня по договору на время декретного отпуска основного работника сейчас основной работник вышел из декрета я нахожусь в отпуске до 1.5 лет щас ребёнку 1.3 заведущая говорит в 1.5 года ребёнку увольняйся но я хочу сидеть по уходу до 3 лет имеет ли право заведующая меня уволить в 1.5 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право уволить Вас в связи с выходом основного работника--т.е. в связи с истечением срока срочного ТД--ст.79ткрф.
29.06.2016, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы увольнения при работе взамен основного работника в декрете
Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
Могут ли меня уволить в декрете при срочном договоре на время декретного отпуска основного работника?
Уход основного работника в декрет - что делать с заменой и последующими сотрудниками?
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в декретном отпуске при выходе на работу основного сотрудника
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Выплаты по временному трудовому договору при отсутствии основного работника и возможность увольнения
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут