Отдел труда и заработной платы отказывается выдать справку о стаже работы во вредных и опасных условиях труда - что делать?
опубликован 29.06.2016, 12:24
Специалист отдела труда и заработной платы отказывается выдать уточняющую справку о моем стаже работы во вредных и опасных условиях труда. Вредные и опасные условия труда прописаны в СОУТ (специальная оценка условий труда моего рабочего места). В строке 040 «Гарантии и компенсации» прописана необходимость в установлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку №1, как работа на опасном и вредном предприятии (производство взрывчатых веществ и их компонентов), но список до сих пор не утвержден пенсионным фондом «фактическое наличие - нет» Этим мотивирует специалист по труду и не выдает мне справку для обращения лично в пенсионный фонд. Правомерны ли ее действия и как мне поступить?
списки не пф утверждает обратитесь в инспекцию по труду если ваш работодатель произвел оценку условий труда отчисления за вас он должен производить в пф рф с указанием кода льготы. на основании этого ваш льготный стаж и подтверждается с 2000 года остальное по уточняющей справке
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отсутствие учета опасности работы с опасными грузами при оценке условий труда - несоответствие практики и обучения
Требуется опытный юрист по пенсионным делам для представления в суде по отказу в назначении льготной пенсии лаборанту
Проводить ли предварительный медосмотр при работе с ПЭВМ в условиях, классифицированных как допустимые
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Медицинский психолог в психиатрической больнице получит льготную пенсию по работе во вредных условиях
Работа в психиатрической клинике - вызовы и риски для беременных сотрудников
Организация никаких документов в пенсионный фонд не подала и что мне нужно с этим смириться.
Ситуация в тубдиспансере - работники вынуждены отказаться от опасных условий труда в обмен на стимулирующую надбавку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут