Честно говоря боюсь обращаться на работе с данным вопросам, так как им легче уволить меня, чем что то выплачивать.

Вопрос №1091514 из г. Москва
опубликован 20.08.2010, 14:42

Я работаю в коммерческой организации уже 2 года, оформлен я по договору на выполнение определенного вида работ. Зарплата белая около 4-6 тысяч рублей, остальное неофициальная. У меня в декабре месяце родится ребенок. Жена до беременности официально не работала, то есть у нее нет работодателя который выплатил бы ей всякие пособия по родам и т.п. На что я как отец имею право на своей работе, и могут ли меня уволить с работы по какой либо статье (учитывая что жена не работает и находится на 6 месяце беременности)? Честно говоря боюсь обращаться на работе с данным вопросам, так как им легче уволить меня, чем что то выплачивать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдова Елена Викторовна

Юрист Пермь, стаж 10 лет

5.0 65 отзывов

Ваша супруга после рождения может обратиться в органы соц защиты для получения единовременного пособия на рождение ребенка, атакже для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. К сожалению пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родам она не получит,т.к. является безработной.

20.08.2010, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Честно говоря боюсь обращаться на работе с данным вопросам, так как им легче уволить меня, чем что то выплачивать.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы