What are the employment prospects after dismissal and criminal case for fraud in Russia?

Вопрос №10916743 из г. Оренбург
опубликован 29.06.2016, 16:55
Я уволена по статье 81 части 7 ТК РФ. Также по этому поводу заведено на меня уголовное дело по факту мошенничество. Обещают условный срок на год по статье 159 части 3. Свою вину я признала. Ущерб возмещён до заведения уголовного дела в полном объёме. Работала я в Сбербанке. Сбербанк ко мне претензий не имеет. И даёт по мне положительную характеристику. Вопрос в том, куда и как мне теперь устраиваться на работу? Если в любой организации сейчас есть служба безопасности и даже если я не скажу они в любом случае узнают. И ещё вопрос-вот эта история - это "клеймо" на всю жизнь или имеет какой-то срок давности? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если наказание будет условное, то по истечении испытательного срока Ваша судимость будет погашена (ст. 86 УК РФ). Однако сведения о судимости никуда не исчезнут, эта информация будет хранится пожизненно. То есть, юридически Вы будете не судимы, что будет учитываться, например, при новом уголовном преследовании. При трудоустройстве в бюджетные учреждения (образования, культуры, здравоохранения), работающие с детьми, Вы должны будете предоставить справку о наличии судимости (ст. 65 ТК РФ). Там сведения о факте привлечения Вас к уголовной ответственности будут, однако по нормам ст. 351.1 ТК РФ это не будет основанием для отказа в приеме на работу, т.к. данная категория преступлений (против собственности) не входит в перечень преступлений, при наличии судимости за которые установлены ограничения для заключения трудового договора.

29.06.2016, 17:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас за подробный ответ! Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских