Может ли отказ от написания заявления влиять на рабочий процесс и последствия по статье 112 УКРФ

Вопрос №10920811 из г. Улан-Удэ
опубликован 30.06.2016, 06:10

У моего мужа был конфликт, при котором мой муж нанес удар в лицо. В результате этого перелом челюсти. После вне судебного разбирательства обе стороны пошли на примерение. После чего мой муж уехал на вахту и позванили ему, что будет суд. На суд он конечно же, не явился но предоставил справку что находиться на работе. Сейчас пришел вызов на работу, что он обвиняется по ст.112 УКРФ и должен явится на суд до 8.07.2016 г. Соответственно служба безопасности принели решение отправить его домой, в отделе кадров попросили написать заявление по собственному желанию. Но мой муж отказался, взял отпуск по обьстоятельствам. Может ли это дела повлеять на рабочий процесс и что может грозить за эту статью.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Данная статья по ч.1 имеет санкцию в виде ограничения свободы до 3-х лет, либо лишение свободы на срок до 3-х лет. Конечно с судимостью в настоящее время на работу не принимают. Уволить конечно оснований нет, если работа не связана с педагогической деятельностью.

30.06.2016, 06:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 112]

1. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть, -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Как правило ,если ранее не судим,дают условно или ограничение свободы.Одевают браслет и ограничивают в передвижении.

Так как работодатель узнал о суде над мужем,ему будут предлагать уволиться.

30.06.2016, 06:23

Спросить юриста