Должен ли человек работать до тех Пор пока не будет найден новый работник на его место?
опубликован 30.06.2016, 20:33
Нет, это не предусмотрено ТК РФ. Можно уволиться через две недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет, законом срок работы после предупреждения об увольнении по СЖ - ограничен до 14 дней - ст. 80 ТК
Если речь идет не о директоре и не о работника находящемся на испытательном сроке, то срок предупреждения об увольнении составляет 14 календарных дней с даты получения работодателем заявления об увольнении от работника. Срок начинает течь со дня следующего,за днем получения работодателем такого заявления.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Трудовой договор заключён на год.
Продление отпуска по уходу - основной работник в декрете, что происходит с временным сотрудником?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Как решить проблему сохранения рабочих мест при сокращении должности и сокращении зарплаты?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Способы безболезненного освобождения рабочего места для работников, желающих заработать льготную пенсию
Опрыскивание работников - что делать, если директор манипулирует работниками и отказывается подписывать заявление об увольнении?
Что делать, если человек пропал на рыбалке и его тело не найдено - правила обращения в суд и сроки ожидания.
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут