Продление отпуска по уходу - основной работник в декрете, что происходит с временным сотрудником?
Вопрос №15829238
из г. Симферополь
опубликован 27.05.2019, 11:02
опубликован 27.05.2019, 11:02
Основной работник находится в декрете до 3 лет, взяли другого человека на декретное место, 01 июня основной работник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком, но она написала заявление о продлении отпуска по уходу до 01 октября, человек который сидит на декретном месте, должен быть уволен и заново принят или его место становится постоянным.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Почему уволен, если отпуск, на период которого он принят, продлен? Работник продолжает трудиться до 1 октября.
27.05.2019, 11:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В трудовом договоре прописано что она принята на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника.
27.05.2019, 11:31
В таком случае, для ответа вам нужно знать, когда ребенку исполняется 3 года: 1 июня или 1 октября.
27.05.2019, 11:35
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Основное место работы после декретного отпуска - правильное распределение персонала и возможность продления декрета на 3 года
Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет
Какие выплаты предусмотрены при ликвидации предприятия?
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Как определить, кто должен уйти с работы - работник, находившийся в декретном отпуске, или последний принятый?
Возможно ли возвращение работника после увольнения
Как вернуться на декретное место после ухода в декрет?
Увольнение с работы в декретном отпуске - основные причины и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут