Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нина

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Севастополь, 27.05.2019, 11:02

Продление отпуска по уходу - основной работник в декрете, что происходит с временным сотрудником?

Вопрос №15829238 из г. Симферополь
опубликован 27.05.2019, 11:02

Основной работник находится в декрете до 3 лет, взяли другого человека на декретное место, 01 июня основной работник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком, но она написала заявление о продлении отпуска по уходу до 01 октября, человек который сидит на декретном месте, должен быть уволен и заново принят или его место становится постоянным.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Почему уволен, если отпуск, на период которого он принят, продлен? Работник продолжает трудиться до 1 октября.

27.05.2019, 11:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре прописано что она принята на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника.

27.05.2019, 11:31

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

В таком случае, для ответа вам нужно знать, когда ребенку исполняется 3 года: 1 июня или 1 октября.

27.05.2019, 11:35

Спросить юриста

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

01 июня ребенку исполнянтся 3 года, но она написала заявление что хочет продлить отпуск, в связи с тем что не скем оставить ребенка, а в садик только осенью.

27.05.2019, 11:47

Спросить юриста

Похожие темы:
Основной работник
Отпуск по уходу
Декретное место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продление отпуска по уходу - основной работник в декрете, что происходит с временным сотрудником?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы