Имеет ли право работодатель переносить очередной отпуск без согласования с работником?
Вопрос №10928517
из г. Тольятти
опубликован 01.07.2016, 00:19
опубликован 01.07.2016, 00:19
Имеет ли право работодатель переносить очередной отпуск без согласования с работником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель меня график отпуска без согласования с работником.
Имеет ли право работодатель переносить отпуска работникам без их согласия? Организация находится в Мурманске.
Скажите имеет ли работодатель право переносить очередной отпуск не получив моего согласия и не предупредив меня об этом?
Может ли работодатель уменьшить дополнительный отпуск, если работник уже был в обычном отпуске?
Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?
Имеет ли право работодатель в период самоизоляции отправить работников в очередной отпуск?
Я нахожусь в очередном отпуске, и в это время университет сделал вызов на обучение (я учусь на заочной форме).
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель изменять трудовую инструкцию без согласования с работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут