Влияет ли смена работы на право на пособие по БиР и по уходу за ребенком?

Вопрос №10929111 из г. Томск
опубликован 01.07.2016, 06:41

Ситуация следующая. Компанию, в которой я работаю, продают в другой город. 8 августа мне бы нужно было выйти в декрет, но компанию продадут раньше. Всех работников увольняют, мне предложили такой вариант: я пишу заявление на увольнение и на прием на работу в другую нашу организацию. Т.е. уволят меня сегодня 30 июня, а с 1 июля меня принимают в другую компанию. Сказали сегодня подготовят приказы на увольнение и прием + трудовой договор. Скажите, смогу ли я тогда получить пособие по БиР в августе? Рабочий стаж у меня всего 9 месяцев, поэтому пособие будет по МРОТ рассчитано. И как потом оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 л? Будет ли оно = 40% от среднего заработка? Или меня просто хотят обмануть и никаких выплат я вообще не получу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Ничего не пишите.Увольнение-только переводом по согласованию между работодателями и с Вашего согласия.Иначе ничего не получите ,даже из МРОТ.ФСС откажет в возмещении.

Пособие по уходу будет минимальным-2,9т.р.

01.07.2016, 07:01

Спасибо. А еще они хотят взять меня на место декретницы. Я так понимаю, что если даже они меня возьмут, то когда она выйдет, меня уволят?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А еще они хотят взять меня на место декретницы, я так понимаю, если они меня даже устроят, то когда она выйдет, меня уволят?

01.07.2016, 07:12

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Конечно,уволят,т.к.у Вас будет срочный трудовой договор.

01.07.2016, 07:35

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А если уволиться переводом по согласованию между работодателями и с Моего согласия по п.5 ст.77 ТК РФ, то какие гарантии мне это даст? И даст ли мне тогда ФСС пособие по БиР? А пособие до 1,5лет все равно будет минимальным?

01.07.2016, 07:56

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Увольнение в порядке перевода даст вам гарантию, что вас примут в другую организацию не позднее чем в течение месяца после увольнения из прежней. Пособие будет по минималке.

02.07.2016, 05:38

Спросить юриста