Сроки подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком для отца, работающего в частной компании

Вопрос №10931627 из г. Воронеж
опубликован 01.07.2016, 13:34

С какого дня отец может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Работает муж в частной компании. Мы официально разведены, по факту проживаем вместе. Имеем двух старших совместных сыновей. Старший рожден в браке, а средний сын (10 лет) рожден вне брака, отцовство признано. Я официально нигде не работаю, на бирже не состою, пособий не получаю, больничный по рождению ребенка оформлять и получать не буду. И стОит ли нам повторно официально оформить брак, либо это несущественный момент? Благодарю за помощь.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Статья 256 ТК РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Отсюда следует, что отпуск указанным лицам предоставляется на тех же условиях, как если бы он предоставлялся матери ребёнка.

01.07.2016, 14:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Алла

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю Вас за внимание к вопросу, но меня интересует именно дата возможного начала отпуска отца- так, в женской консультации настаивают, что это будет по истечении 70 дней после родов ( по окончанию больничного по родам для матери. Но я не буду на этом больничном, поэтому хочу уточнить- возможен ли отпуск с момента, скажем, выписки из роддома. )

02.07.2016, 12:48

Спросить юриста

Макаров Андрей Валерьевич

Юрист из города Воронеж, стаж 26 лет

4.2 1324 отзывa

к лицам, воспитывающим детей без матери, может быть отнесен отец, лицо, наделенное правами и обязанностями опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, в случае, если мать ребенка умерла, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказалась взять своего ребенка из образовательной организации, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации, в иных ситуациях.

02.07.2016, 12:51

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если вы не работаете --соответственно отпуск по БиР (на 140 дней) Вам не положен--значит отец имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком со дня рождения ребенка--если предоставите справку из соцзащиты о том, что вы не получаете пособие до 1.5 лет .

02.07.2016, 12:52

Спросить юриста