Имеет ли работодатель право потребовать письменные объяснения за нарушения, произошедшие в мае, неуплаченные до 28.06.2016 года?

Вопрос №10933197 из г. Москва
опубликован 01.07.2016, 17:00
Уточните пожалуйста имеет ли право, работодатель, заставить меня писать объяснительные записки, за нарушения которые происходили в мае? Ведь есть какой-то срок, в который я должна была их предоставить, о нарушении было известно также в мае. Запросили у меня их 28.06.2016
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Объяснение с Вас могут требовать не позднее месячного срока как работодателю стало известно о проступке

Если прошел месяц с того момента как это стало известно работодателю ( не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников), либо полгода с момента его совершения, то про него можно забыть. Привлечь Вас будет проблематично.

01.07.2016, 17:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Могут потребовать, во-первых "в мае" - понятие растяжимое, может потребовали за то, что было 31 мая, во-вторых, работодатель мог только что об этом узнать, в третьих там есть ещё моменты. Вы объяснительные в любом случае пишите, естественно "с умом".

01.07.2016, 17:46
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских