Гендиректор задерживал зарплату и без уволения ушел с работы - беспредел или недосмотр?
опубликован 01.07.2016, 17:15
Гендиректор задерживал зарплату полгода, увольнять отказался, с 1 февраля 2013 нода на работу не выходила, трудовую не отдал, сегодня узнала, что с 1 апреля 2016 года была уволена (оповещений, документов, заявлений-ничего не было). Запись в трудовой не сделали об увольнении, собираются сделать эту запись в день, когда я приеду за трудовой (задним числом).
Получайте на руки приказ об увольнении, трудовую книжку (обязательно укажите нынешнюю дату получения) и в месячный срок - иск в суд, оспорить увольнение, требовать компенсацию за все время.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь в трудовую инспекцию.
А чего тянули аж два года? Теперь обращайтесь в прокуратуру и трудинспекцию. Тут разбираться неделю надо. Куча вопросов сразу к Вам.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Гендиректор задерживал зарплату и тайно уволил сотрудницу через полгода после прекращения работы
Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена.
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Можно ли уволить без официальных документов и по какой статье?
Как получить расчет после увольнения и задержки его выплаты?
Ошибки в записях о прошлом месте работы - как избежать увольнения и решить проблему быстро
Задержка выплаты заработной платы и трудовой книжки после увольнения - возможные штрафы и способы воздействия на руководство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут