Каковы правила отпуска для помощников машиниста и какова должна быть его продолжительность через 6 месяцев работы?
опубликован 01.07.2016, 20:22
Вам обязаны предоставить полный отпуск в силу закона, установившего наличие на него права Согласно ст. 122 ТК РФ . Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени вообще не предусмотрено трудовым законодательством. Более того , разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только по соглашению сторон. То есть обе стороны трудового договора должны дать согласие на предоставление части отпуска. Ст. 125 ТК РФ.
/
Таким образом, Если хотите использовать полный отпуск пишите заявление на полный. Работодатель не вправе делить его по своему усмотрению , мотивируя отсутствием права на полный, т.к. Это противоречит Ст. 122 ТК РФ .
Если хотите использовать часть отпуска, так и пишите, но для этого нужно согласие работодателя.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ст. 122 ТК РФ: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Вы имеете право получить отпуск в полном размере, просто какая-то его часть будет считаться "заработанной", а какая-то предоставляется авансом, поскольку Вы не отработали полный рабочий год.
Мне нужно знать какой будет срок отпуска? в днях
Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Вполне возможно, что у Вас есть право на дополнительные отпуска с учётом особенностей Вашей профессии, тогда общая продолжительность отпуска будет больше 28 дней. И он предоставляется полностью, а не пропорционально отработанному времени.
Отпуск предоставляется в календарных днях--можете основной отпуск 28 дней оформить с авансом , а дополнительный--пропорционально отработанному времени.
Откуда мы можем знать сколько дней основного и дополнительного отпуска вам лично установлено трудовым договором. При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска основные и дополнительные отпуска суммируются. Минимальный основной 28 календарный дней. По поводу дополнительного смотрите свой трудовой договор. Если написано, что дополнительный 14, значит 14. Если написано , что за ненормированный рабочий день устаналивается дополнительный отпуск, то должно быть написано в каком количестве, если не в трудовом договоре , то в другом локальном нормативном акте, где указан перечень должностей, которым такой режим может быть установлен. Обычно это Правила внутреннего трудового распорядка. Узнайте в кадрах, если они говорят 24, то скорее всего допотпуск за ненормированность не 3 , а 6. Но если исходить из минимального размера , установленного законом, то это три календарных дня. Стало быть минимальный размер вашего ежегодного отпуска 28+14+3.
Вам положен через шесть месяцев непрерывной работы именно полный отпуск. Ст. 122 ТК РФ . Никаких половин пропорционально отработанному времени. Половина отпуска - только если вы на это согласны.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В коллективном договоре "РЖД" написанно, предоставлять дополнительный отпуск 14 дней.( пункт 5.1.13) И предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но там не написанно сколько дней, а в ТК ст.119 написанно что за ненормированный рабочий день предоставляется дополнительный отпуск не менее трёх дней. Следовательно 28 дней отпуск по ТК, 14 дней по коллективному договору "РЖД" и не менее 3 дней за ненормированный рабочий день. Получаеться 45 дней мой отпуск должен составить? И не имеет значение что я иду в отпуск через пол года? Как вновь устроившийся.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Режим отпусков работника - годовые отпуска с большими промежутками, отсутствие отпусков летом
Проблема совмещения отпуска и учебы - что делать в ситуации с отказом оплаты обучения?
Как взять отпуск через пол года работы - советы и рекомендации
Нерегулярные отпуски и ограничение неоплачиваемого отпуска - законность и решение
Проблема с начислением пенсии - как произвести перерасчет и куда обратиться?
Количество положенных дней отпуска для учителя в школе
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Нарушение графика отпусков и возможные компенсации для помощника машиниста на РЖД
И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые 6 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут