Оплата отпуска при смене директора в школе - правила и порядок
опубликован 02.07.2016, 07:01
Здравствуйте!
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
При этом в силу ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
То есть требуйте доплату в размере не менее чем оплата самому директору.
В противном случае имеете право отказаться от исполнения обязанностей директора. Это Ваше право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Назначенный на время отпуска директор школы - что делать с исполняющим обязанности завучем?
Доплата за исполнение обязанностей заместителя директора и право на отпуск - вопросы и ответы
Как оформить завуча школы
Количество дней отпуска при увольнении исполняющего обязанности директора после 14 часовой педнагрузки
Нужно ли регистрировать врио директора в налоговом органе в период отпуска директора образовательного учреждения?
Организация отпусков для заместителей директора в школе - права и оплата.
Имеет ли право директор школы на длительный отпуск сроком до одного года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут