Как обезопасить свои права после получения травмы на производстве и обращение за компенсацией

Вопрос №10941242 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.07.2016, 04:27

Я получил травму на производстве. Директор попросил оформить, как бытовую. Пообещал выплатить все, что полагается в таком случае. Я лечусь уже месяц, и дело оборачивается куда серьезнее, чем я думал. Возможна инвалидность. Как мне поступить в этом случае сейчас? Куда обратиться? Может составить с директором письменный договор по этому случаю? Я не исключаю, что он может не выполнить своих обещаний. Могу ли я после лечения тогда восстановить производственный характер травмы? Что мне грозит в этой ситуации из-за того, что я согласился? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Работодатель обязан создать комиссию не менее чем из трех человек по расследованию производственной травмы. Комиссия определяет степень вины пострадавшего на основе свидетельских показаний, изучения характера травмы, результатов экспертиз и деталей происшествия. А что делать, если работодатель не захочет признавать травму производственной.Как поступить работнику в сложившейся ситуации, говорится в статье 231 Трудового кодекса России. Он вправе обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда. В этом случае ему необходимо изложить в заявлении обстоятельства произошедшего несчастного случая, а также приложить к заявлению документы. Если работодатель скрывает несчастный случай на производстве, он может быть привлечен к административной ответственности. Обращайтесь с требованием о выплате компенсации. Если будет отказано, обращайтесь в суд.

03.07.2016, 08:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа