Оскорбление личности и нежелательное общение на рабочем месте - что делать?
опубликован 04.07.2016, 10:27
Помогите разобраться. Работаю на заводе, конфликтов ни с кем не имею, примерно неделю назад коллектив перестал со мной общаться ВООБЩЕ, а сегодня, прийдя на работу я увидела расклеенные листовки с моей фотографией и надписью ИСКОРЕНИМ ЭТО ЗЛО и Я ЗА ВАМИ НАБЛЮДАЮ. Подошла к начальству - ничем помочь не могут, мастер также отмалчивается, никто ничего не делал. Подскажите как быть, ведь это же оскорбление личности, причем публичное.
Добрый день.
Катерина, обращайтесь в прокуратуру (ст. 5.61 КоАП) в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) "О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации".
Вам должны будут ответить в течение 30 дней с момента регистрации обращения, если проверочные мероприятия не потребуют более длительного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Законность расклеивания листовок с информацией о неотданном долге и пропавшем человеке
Коллекторское агентство Акцепт угрожает внешним воздействием в случае неоплаты до 22.02. Правомерно ли такое СМС-уведомление?
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Если коллектив отказывается работать с одним из сотрудников, можно ли уволить этого...
Неправомерные ограничения - мой начальник запрещает коммуникацию с коллегами в нерабочее время и в выходные
Как узнать, что являешься сотрудником ООО, в котором никогда не работал, и как решить эту ситуацию?
Каким образом защититься работникам при закрытии предприятия и переводе к другому руководителю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут