Ситуация - Планирую уволиться, но директор уходит в отпуск. Как обезопасить себя?
опубликован 04.07.2016, 15:17
Пишите в 2 экз., один с отметкой о принятии оставляйте себе, если откажут принять отправляйте заявление почтой с описью и уведомлением о вручении. Ст.80 ТК РФ-По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. пишите заявление в двух экз и сами зайдите к директору и объясните вашу ситуацию и попросите подписать.. потом подписанный сдайте в кадры и попросите поставить вх номер на вашем экз..
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Неожиданное требование - для увольнения необходимо взять 2 недели отпуска. В чем разница с предыдущими работами?
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Хочу уволится с работы. Но отдел кадров в отпуске.
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Как согласовать отпуск с сменщиком и уйти с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут