Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность повторного трудоустройства после увольнения по статье 81 пункт 6 трудового законодательства - особенности для граждан Украины, проживающих в России

Вопрос №10951195 из г. Калуга
опубликован 04.07.2016, 17:00

Как быть если меня уволили по статье трудового законодательства 81 статья пункт 6? и могу ли я снова устроиться на работу? Я сам с украины но живу в россии.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Устроиться сможете, все зависит от работодателя. ст. 81 п.6 ТК РФ-однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

04.07.2016, 17:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

да можете,запрета нет если вы гражданин рф при оформления на работу с иным гражданством надо уведомлять фмс

04.07.2016, 17:01

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Булатова Елена Юрьевна

Адвокат из города Владивосток, стаж 6 лет

4.6 810 отзывов

вы вправе обжаловать увольнение в судебном порядке.

05.07.2016, 04:00

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Добрый день! Можете конечно

05.07.2016, 07:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность повторного трудоустройства после увольнения по статье 81 пункт 6 трудового законодательства - особенности для граждан Украины, проживающих в России

Калуга - онлайн услуги юристов

Как быть если меня уволили по статье 81 трудового законодательства пункт 6? и смогу ли я снова устроится на работу с этой статьёй?

Как быть если меня уволили по статье трудового законодательства статья 81 пункт 6?

Меня уволили по статье пункт 3 части 1 статьи 77 могу ли я устроится на другую работу?

Такой вопрос меня уволили по стать Статья 77 пункт 1 часть 1 могу ли я устроится на другую работу.

Вопросы и ответы - Уволили по статье 81 часть 4 пункт 7 — что это за статья и как это повлияет на возможность устроиться