«Сроки выдачи справки о средней заработной плате - что делать при задержке или отсутствии? Куда обратиться?»

Вопрос №10951544 из г. Томск
опубликован 04.07.2016, 17:44

По данному вопросу! После увольнения в связи с окончанием срока трудового договора и написанием заявления на выдачу "справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости" в течении какого времени её (справку) должны сделать? И как поступить в случае невыдаче вовремя или с довольно большой задержкой по времени? Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (статья 62 Трудового кодекса РФ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Сроки выдачи справки о средней заработной плате - что делать при задержке или отсутствии? Куда обратиться?»

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы