Вопрос квалификации обслуживающих оборудование работников и правовая сторона требований руководства
опубликован 04.07.2016, 17:55
Я работаю в нефтегазовой сфере, инженерно-техническим работником. На предприятии провели реконструкцию объекта и установили импортное оборудование. При этом работников, которые должны будут обслуживать это оборудование, не обучили. Получается они не имеют необходимой квалификации. Но при этом руководство заставляет производить обслуживание нового оборудования и грозится лишить премии за невыполнения данных работ. С правовой точки зрения позиция руководства обоснована? Заранее благодарю.
Если эта работа входит в обязанности, указанные в должностной инструкции, то правомерно. Работникам не помешает написать докладные о том, что "просим обучить, получить квалификацию", копию докладной сохранить. Это поможет в случае чего доказать, что работодатель был в курсе об отсутствии квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как избежать ответственности при отсутствии исполнительной документации и возможные риски при эксплуатации недобросовестно
Ответственность за необслуживаемое оборудование - существует ли срок давности?
Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?
Принуждение работников к неоплачиваемой уборке на химическом производстве - законность действий руководства
Споры о требовании руководства к работникам на заводе получать свою заработную плату через международную дебетовую карту
Правомерность назначения и применения дисциплинарных мер в отношении контроля технического состояния оборудования ГЛОНАС
Увольнение по ст.81 - моя роль в подтверждении нераспределенного вентиляционного оборудования на строящемся объекте
Как бороться с намеками машиниста-инструктора на лишение премии?
Вопросы использования арестованного оборудования должником при продаже и производстве пива
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут