Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.

Вопрос №1095226 из г. Бердск
опубликован 25.08.2010, 20:56

Я работаю официально по трудовому договору, который включает в себя полный соц пакет, кроме ученических отпусков (компания солидная). Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск. В этот раз мне в отпуске отказывают по непонятным причинам. Это законно? Они имеют право отказывать оплачить мне ученический отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жазаев Заур Вильгельмович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

Статья 177 Трудового кодекса. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

работодатель обязан оплачивать вам ученический отпуск!возьмите справку с вуза о том что проводятся экзамены отдайте на работе и сдавайте экзамены!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Бердск

Похожие вопросы