Оплата в пути - правомерно ли оплата без надбавок в компании РЖД?

Вопрос №10952777 из г. Улан-Удэ
опубликован 04.07.2016, 21:59

В компании ржд оплачиваютвремя в пути в командировку 7 часов в сутки но голыми часами без всех надбавок правомерно ли это на часть отработанных часов идут премиальные районные.. а на те часы которые в пути следования или проживание в гостинице просто голые часы..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, это неправомерно. Статьей 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему, помимо сохранения места работы (должности) и возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, гарантируется сохранение среднего заработка.[u][/u]

Пунктом 9 Положения № 749 определено, что средний заработок сохраняется за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. Причем сохраняется он за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации, т.е. по месту постоянной работы. Всего хорошего.

04.07.2016, 22:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33648 отзывов

Нет,это неправомерно. Ст.167 ТК,должно быть сохранение средней зарплаты.Если Вы считаете свои права нарушенными обратитесь в прокуратуру и суд.ст.392 ТК

Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы

4.2. В сфере социальных гарантий Работникам и членам их семей:

4.2.2. возмещать Работникам расходы, связанные со служебными командировками, по нормам, установленным локальным нормативным актом компании;

Минимальный размер нормы суточных при служебных командировках Работников не может быть меньше 200 рублей.

04.07.2016, 22:07

Спросить юриста