Подскажите каким сроком я действительно располагаю и какой закон (ст.) это предусматривает?
опубликован 26.08.2010, 16:23
В мой адрес, как работодателю, поступила претензия В порядке досудебного урегулирования от сотрудника, с требованием рассмотреть претензию и ответить на неё в течение 7 дней. Подскажите каким сроком я действительно располагаю и какой закон (ст.) это предусматривает?
Здравствуйте!
Срок ответа на такую претензию законодательством не установлен.
Обязательный претензионный порядок для трудовых споров не установлен. По моему мнению, направление претензии говорит о том, что работник действительно намерен урегулировать спорный вопрос без обращения в суд.
В такой ситуации можно ответить на претензию, уведомив работника, что его вопрос рассматривается, что Вы готовы будете ответить в такой-то срок.
Думаю, работник пойдет на компромисс.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявленная просьба в претензии - отвечать в течение 10 дней - нарушение правил рассмотрения ДДУ?
Срок ответа страховой компании на претензию по ОСАГО в порядке досудебного урегулирования.
Отсутствие подписи продавца делает претензию недействительной?
Не получен ответ на претензию от салона сотовой связи - требование о проведении пк аппарата и законность заверения претензии
Или сразу может подать в суд?
Срок рассмотрения и выдачи ответа на претензии по неправомерно начисленным услугам ЖКХ - актуальная информация
Нарушение срока ответа на досудебную претензию - ответственность по ГК РФ
Игровая организация лишила доступа к учетной записи - возможно ли возмещение убытков через суд?
Вопрос о возможности отправки претензии в филиал ООО Евросеть-Ритейл и соблюдении досудебного порядка урегулирования спора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут