Как обжаловать досрочное увольнение и потребовать компенсацию убытков?
Вопрос №10959550
из г. Москва
опубликован 05.07.2016, 16:22
опубликован 05.07.2016, 16:22
Уведомление о сокращении я подписала 12 мая. Но увольнять 12 июля
Здравствуйте! Уведомление о сокращении я подписала 12 мая. Но увольнять 12 июля меня не собираются, а собираются уволить 14 мая, несмотря на то, что в мои планы совсем не входит работа у данного работодателя после 12 мая. Что мне нужно сделать, чтобы меня все же уволили 12-ого мая. (На 13.05 Куплены билеты на самолет и путевки) И если администрация не захочет пойти мне навстречу, как я могу потом обжаловать и оспорить данное увольнение и возможно наказать работодателя за не законное увольнение-после срока окончания уведомления о сокращении и предъявить причиненные убытки к возмещению.
Мой вопрос-А если в уведомлении есть ссылка на основание сокращения-приказ о внесении изменений в штатное расписание, в котором дата вывода должности-14? уведомление работодатель вручает НЕ ПОЗДНЕЕ 2-х месяцев, но больший срок не запрещен. Если работника уволить 12, то это досрочное увольнение и работник должен получить еще за 2 дня оплату.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Досрочное увольнение - это право, а не обязанность работодателя. Если он готов предоставлять Вам работу до даты увольнения - раньше Вы уволиться не сможете. С датами у Вас непонятная ситуация, уже июль.
05.07.2016, 16:55
Оценка автора вопроса:
Конечно июль-уведомление о сокращении выдается не менее чем за 2 месяца до даты увольнения
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Подавайте в суд ст.3 ГПК РФ на компанию
05.07.2016, 16:25
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
На каких основаниях? как вы свою позицию обосновываете со ссылкой на нормы закона?
05.07.2016, 16:40
Здравствуйте. В ТК РФ - четко прописано, что увольнение ранее истечения срока предупреждения возможно по соглашению сторон
05.07.2016, 18:13
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 849
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4.2
12 982
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 082
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 192
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение срока уведомления о увольнении - законное ли действие работодателя?
Уведомление о сокращении - что делать, если дата увольнения не ранее указанной, но предложений о работе не поступало?
Когда будет произведено увольнение после получения уведомления о сокращении работы?
Что делать, если работодатель не предпринимает действий после получения уведомления о сокращении за 2 месяца?
Сокращение, планировавшееся в 2013 году, перенесено на март 2014 года без нового предупреждения
Может ли работодатель отменить сокращение в последний день и как это повлияет на сотрудника?
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но процесс не был завершен, а документ об отмене не был получен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут