Выплата за испытательный срок - что гарантирует закон и что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Вопрос №10959602 из г. Краснодар
опубликован 05.07.2016, 16:29

Работодатель мне сообщил, что если за время испытательного срока (неделя), не справишься с работой, то ничего выплачиваться не будет. Значит можно неделю бесплатно поработать в ночную смену и ничего не получить. Прав ли он?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ИИ "ГРУППА "СОЮЗ"

Юридическая фирма Краснодар

4.2 145 отзывов

Естественно он не прав. Но вопрос, каким образом вы трудоустроены, чтобы подтвердить в случае чего, свою трудовую деятельность?

05.07.2016, 16:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Добрый день! Нет конечно

05.07.2016, 16:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте,Павел!

Испытательный срок - это проверка работника на его соответствие поручаемой работе при поступлении на неё, т.е при первичном заключении трудового договора с данным работодателем. (ст. 70 ТК РФ). Но и то и другое естественно подлежит оплате. Только при испытательном сроке работник должен получать такую же зарплату, как и все остальные работники в этой же должности или профессии, так как на него распространяются все положения трудового законодательства и локальных нормативных актов (часть третья ст. 70 ТК РФ).Всего доброго!

05.07.2016, 16:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста