Права работодателя и сотрудника на сверхурочную и ночную работу во время испытательного срока

Вопрос №12849395 из г. Энгельс
опубликован 13.07.2017, 17:45

Имеет ли право работодатель во время испытательного срока оставлять на сверхурочную работу, работу в выходные дни, в ночные смены? Имею ли я право в течении этого срока (испытательного) уволиться без отработки? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назарь Андрей Михайлович

Юрист Саратов, стаж 25 лет

4.4 100 отзывов

Согласно норм ТК РФ работник может привлекаться к сверхурочным работам со своего согласия. По поводу увольнения без отработки Согласно ст 71 ТК РФ, обе стороны могут расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в срок прохождения работником испытания.

Работодатель может это сделать, если его не устраивают результаты испытания, а работник может уволиться, поняв, что эта работа не для него. В любом случае, инициатор увольнения должен уведомить другую сторону за три дня письменным уведомлением. Эти 3 дня называются обязательной отработкой. Они необходимы для того чтобы работодатель нашёл замену увольняющемуся сотруднику. Однако если стороны придут к соглашению, то уволиться работник может и без отработки. Для этого нужно согласие обеих сторон. Его надо оформить в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

13.07.2017, 21:17

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Анна

Пользователь

0 отзывов

Устроилась на работу в понедельник, проработала день, в конце дня мне сказали, что оформят со вторника. Кадровая служба находится в другом городе региона, где главный филиал - документацию пересылают. За неделю (5 дней без выходных) поняла, что работа не устраивает. Договор так и не был подписан за эти дни. Могу ли я уйти, просто забрав трудовую, где не будет записи - договора я, повторюсь, не подписывала?

25.09.2021, 19:40

Спросить юриста