Правомерны ли были дейстия администрации?
опубликован 09.09.2003, 00:30
В июне 2001 года я заключил трудовой договор с предприятием, т.к. с 01.02.2002 года был введён в действие новый трудовой кодекс, меня вызвали в отдел кадров и заключили со мной новый трудовой договор.
Правомерны ли были дейстия администрации? Не могли бы вы аргументировать ответ. Заранее спасибо.
Уважаемый Иван!
В соответствии со статьей 424 Трудового кодекса РФ: "Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие".
Таким образом переоформлять трудовый правоотношения, возникшие между Вами и работодателем до 1 февраля 2002 года, не слодовало.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Неуважительное отношение к срокам - что делать с договором долевого участия в строительстве?
Когда в мае 2003 года я подошла в отдел кадров с ИНН, мне сказали, что трудовую книжку мне смогут завести только с мая 2003 года.
Возможно ли получить имущественный вычет по доходам, полученным в 2003 году
Получит ли военнослужащий по контракту субсидию на квартиру после перерыва в службе?
Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений
Могу ли я заявить, что трудовой договор закончил свое действие 31 декабря 2005 г. и на этом трудовые отношения закончились?
Правомерно ли просьба отдела кадров, ведь трудовой кодекс предусматривает предоставление документов только при приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут