Работающая как продавец в ооо теремок за минимальную зарплату - можно ли требовать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Вопрос №10963251 из г. Тула
опубликован 06.07.2016, 00:37

У меня сложилась такая ситуация: Я работаю в магазине продовцом в ооо теремок. Официально моя зарплата проводится как минимальная для того что бы не платитьь налоги. А так получаю только сдельную. Сейчас собираюсь увольнятся. За последние 8 лет я ни разу не ходила в отпуск. Ни разу не писала заявление на отпуск ни чего по поводу отпусков не подписывала. Могу ли я требовать с работодателя копенсацию за все не отгуленные отпуска?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

06.07.2016, 01:29

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Требовать вы можете. Но то что вы не ходили в отпуск, это нарушение. при чем не только со стороны работодателя, так и с Вашей стороны.

06.07.2016, 01:19

Спросить юриста

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

06.07.2016, 01:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте,Алексей!

Компенсация положена в любом случае.Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.Всего доброго!

06.07.2016, 01:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста