Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 15, из них VIP - 1

Корсаков, 06.07.2016, 05:28

Необходима ли отработка при подаче заявления на отпуск и увольнение, если не являюсь материально ответственным?

Вопрос №10963750 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 06.07.2016, 05:28

Имею отпуск за два года. Подаю заявление на отпуск с последующим увольнением. Нужно ли отработка. Я Не материально ответственныйю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дымовский Алексей Николаевич

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.3 246 отзывов

Вы обязаны лишь уведомить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Будете Вы в этот период работать или находиться в отпуске или на больничном, значения не имеет. По истечении 14 дней работодатель обязан Вас уволить. По соглашению сторон этот срок может быть уменьшен.

07.07.2016, 06:19

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Волкова Анжела Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 12 лет

4.5 162 отзывa

Вы должны только уведомить работодателя об увольнении, и если он согласен предоставить Вам отпуск, то отрабатывать не нужно.

06.07.2016, 05:46

Согласие работодателя на отпуск с последующим увольнением обязательно. ведь я отпуск не использовал

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Согласие работодателя на отпуск с последующим увольнением. Обязательно. Ведь я отпуск не использовал. Или я могу подать в любое время. Отпуск за два года.

07.07.2016, 05:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима ли отработка при подаче заявления на отпуск и увольнение, если не являюсь материально ответственным?

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы