Вступление в силу Закона о страховании - что делать в случае иного повреждения здоровья?

Вопрос №10966976 из г. Липецк
опубликован 06.07.2016, 13:27

В связи с вступлением в силу Закона Об обязательном страховании отменены Правила возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. постановлением Верховного Совета РСФСР от 24.12.92 № 4214-1. А если речь идет не о проф заболевании и несчастном случае а об ином повреждении здоровья? Обязан будет завод оплатить вред, речь идет об ином повреждении здоровья что ФЗ об обязательном страховании от несчастных случаев и проф забол. Не оговаривает. Там это об этом не говорится, а говорится только о проф заболевании и несчастном случае, а у меня иное повреждение здоровья? Что делать в случае иного повреждения здоровья?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маргарита

Юрист Липецк

0 отзывов

Дело в том что меня не избили а при исполнении трудовых обязательств у меня возникло хроническое заболевание которым до этого я не болела и на данной работе мне работать больше нельзя, заболевание возникло из за влияния вредных веществ на работе, но оно не в ходит в список профессиональных заболеваний. Что делать в этом случае обязано предприятие возмещать вред?

06.07.2016, 13:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

доказывать что иное повреждения здоровья связано с несчастным случаем на производстве ,требовать составления акта формы н-1. например по дороге на работу на вас напал хулиган и избил то вот вам пример такого иного повреждения.

06.07.2016, 13:29

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста