Как законно я могу защитить своё право на трудовую деятельность и получение зарплаты от таких вот случаев?

Меня зовут Тимур и у меня возник наболевший вопрос; так как я гражданин Украины, работаю в РФ легально по патенту, не первый год в гостиничной сфере в городе Сочи. И всё бы хорошо, но тут у моего работодателя возникла определённая мания принудительно (для баллов в администрацию края) отправлять меня патрулировать гражданский порядок в ДНД вместе с патрульными полицейскими. Возражая против этого и руководствуясь тем самым законным (о правах и обязанностях иностранного гражданина), что я не являюсь гражданином РФ и не в праве участвовать в такого рода акциях. Но вместо того, что бы принять это, - меня просто штрафуют на энную весомую сумму под угрозами уволить и это уже не первый раз. И я не могу законно защитить себя и оспорить данный факт штрафа, так как все сотрудники оформлены на минимальную з/п по Краснодарскому краю, а вся остальная часть средств идёт в конверте или просто перечисляется как компенсация командировочных расходов, в которые мы яко-бы все ездим. И Вопрос 1. Правомерны ли действия моего работодателя в отношении меня, а именно-заставлять меня нести некую альтернативную гражданскую службу в своё личное и не рабочее время и какие пункты какого закона это определяют? 2. Как законно я могу защитить своё право на трудовую деятельность и получение зарплаты от таких вот случаев?