Исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и денежной компенсации

Вопрос №10974452 из г. Москва
опубликован 07.07.2016, 10:33

В какой суд в Москве писать ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, иск к работодателю подается в соответствии с подсудностью, установленной ст.ст. 28, 29 ГПК РФ - ПО ВЫБОРУ ИСТЦА.

1. По месту нахождения ответчика.

2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

3. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Если Вы будете обращаться за выдачей судебного приказа - заявление будет рассматриваться мировым судьей в качестве суда первой инстанции. Если с исковым заявлением - районный суд.

Судя по Вашим вежливым комментариям, Вы прекрасно разбираетесь в юриспруденции и Вам не составит труда определить оптимальный способ взыскания с работодателя задолженности по заработной плате (в порядке приказного судопроизводства или искового).

07.07.2016, 11:51
Оценка автора вопроса:
Мои комментарии были не просто вежливыми, а очень грубыми. и по поводу способа взыскания с работодателя задолженности по заработной плате (в порядке приказного судопроизводства или искового) я понятия по не имею пока
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 24 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

По месту нахождения ответчика.

07.07.2016, 10:34
Оценка автора вопроса:
какой именно суд??????????

Вам надо обратиться с иском по месту нахождения ответчика-работодателя.

07.07.2016, 10:35
Оценка автора вопроса:
Другого ответа я не ожидала. Коню ясно, что по место нахождения ответчика, а суд какой?

Доброе утро, иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика (работодателя, ст. 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Для того, чтобы определить суд, необходимо знать юридический адрес работодателя.

07.07.2016, 10:37
Оценка автора вопроса:
спасибо