Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность взыскания компенсации за задержку выплат в исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы и последующие шаги

Вопрос №13052483 из г. Севастополь
опубликован 21.08.2017, 19:45

В исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы я не указал требования о взыскании компенсации за задержку выплат. Исковые требования удовлетворены. Каким образом я могу взыскать компенсацию в данный момент, после завершения процесса. Подать новый иск о взыскании компенсации? + индексации, морального ущерба? Можно ли привлечь к ответственности работодателя?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Подать дополнительный иск Вы можете, если данные требования не Были рассмотрены в первоначальном иске и не истекли сроки давности обращения в суд,

Что касается привлечения работодателя к ответственности, то эти требования в иске вы не можете предъявить, поскольку суд не вправе привлечь работодателя к какой-либо ответственности и с данным вопросом нужно обращаться либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.

22.08.2017, 18:42

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 часов

Пяткина Лилия Раульевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 310 отзывов

Добрый день!

Вы совершенно правы, необходимо заявить новый иск с перечисленными требованиями и соответствующими подтверждениями, на которых они основываются.

22.08.2017, 11:21

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10742 отзывa

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вы можете это сделать, подав новый иск. Удачи Вам и всего самого доброго.

22.08.2017, 20:03

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Олег Алексеевич

Автор вопроса

0 отзывов

Непонятно насчёт привлечения к ответственности работодателя, тоже в этом иске требовать?

22.08.2017, 18:14

Спросить юриста

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Добрый вечер. Нет,суд не наделён правомочиями по привлечению работодателей к ответственности. Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться в прокуратуру и ГИТ (инспекция труда) с соответствующим заявлением.

22.08.2017, 21:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взыскания компенсации за задержку выплат в исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы и последующие шаги

Юридические услуги в Севастополь

Похожие вопросы