Бухгалтер говорит, что ничего не может сделать - печать у директора.
опубликован 29.08.2010, 01:09
Здравствуйте, Олеся! Обращаться следует одновременно в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. В суд - с иском о взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, обязании внести записи в трудовую книжку и оформлении трудового договора (если он не оформлен), а также о взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула (с даты прекращения трудовых отношений до даты вынесения решения судом по Вашему иску) и компенсации морального вреда. Прокуратура и Трудинспекция по Вашим заявлениям должны будут провести проверку по результатам которой будут приняты соответствующие меры реагирования на нарушение закона и Ваших трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Директор-единственный учредитель перечисляет страховые взносы без записи в трудовой книжке при работе по совместительству
Как исправить запись о переводе работника с работы по совместительству на основную работу в трудовой книжке и что
Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
В отделе кадров настаивают на указании справки в качестве основания подобной записи.
Как оформить трудовую книжку сотрудника, уволенного из предыдущего места работы без записи в книге?
Как внести запись о приёме на работу в трудовую книжку после временной работы на другой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут