Как рассчитать компенсацию по не выплаченной зарплате.

Добрый день, Юлия!

Солгласно требования статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со СЛЕДУЮЩЕГО дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

в соотетствии со статьёй 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С учётом изложенного, не зная дней выплаты заработной платы и её размеров выплаты в эти дни, привожу примерный расчёт размера компенсации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. При расчёте использованы дни выдачи заработной платы 10 и 25 число месяца.

Начисленная за февраль 2010 года заработная плата, в количестве 9450.34 руб., должна была выдана в размере 4500 руб. 25 февраля 2010 года и 4950.34 руб.10 марта 2010 года.

Размер компенсации от невыплаченной суммы 4500 рублей за февраль составит:

РК ф1 = 4500 х 187 х 0.085 / 300 = 238.43 руб.

где: 187 - количество дней задержки с 26 февраля по 31 августа;

0.085 - размер ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей 26 февраля 2010 года (Указание ЦБ РФ от 19.02.2010 N 2399-У)

300 - одна трехсотая.

Размер компенсации от невыплаченной суммы 4950.34 рублей за февраль составит:

РК ф2= 4950.34 х 174 х 0.085 / 300 = 244.05 руб.

где: 174 - количество дней задержки с 11 марта по 31 августа;

0.085 - размер ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей 11 марта 2010 года (Указание ЦБ РФ от 19.02.2010 N 2399-У)

300 - одна трехсотая.

Начисленная за март 2010 года заработная плата, в количестве 14379.80 руб., должна была выдана в размере 4500 руб. 25 марта 2010 года и 9879.80 руб. 10 апреля 2010 года.

Размер компенсации от невыплаченной суммы 4500 рублей за март составит:

РК март 1 = 4500 х 159 х 0.085 / 300 = 202.73 руб.

где: 159 - количество дней задержки с 26 марта по 31 августа;

0.085 - размер ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей 26 февраля 2010 года (Указание ЦБ РФ от 19.02.2010 N 2399-У)

300 - одна трехсотая.

Размер компенсации от невыплаченной суммы 9879.80 рублей за март составит:

РК март 2 = 9879.80 х 143 х 0.0825 / 300 = 388.52 руб.

где: 143 - количество дней задержки с 11 апреля по 31 августа;

0.0825 - размер ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей 11 апреля 2010 года (Указание ЦБ РФ от 26.03.2010 N 2415-У)

300 - одна трехсотая.

Начисленная за апрель 2010 года заработная плата, в количестве 11017.06 руб., как и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6448.72 руб. должны были быть выданы 24 апреля, в день увольнения-последний день работы.

Размер компенсации от невыплаченной суммы 11917.06 рублей за апрель составит:

РК апрель 1 = 11017.06 х 129 х 0.0825 / 300 = 390.83 руб.

где: 129 - количество дней задержки с 25 апреля по 31 августа;

0.0825 - размер ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей 25 апреля 2010 года (Указание ЦБ РФ от 26.03.2010 N 2415-У)

300 - одна трехсотая.

Размер компенсации от невыплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск1 в сумме 6448.72 рублей за апрель составит:

РК апрель 1 = 6448.72 х 129 х 0.0825 / 300 = 228.76 руб.

где: 129 - количество дней задержки с 25 апреля по 31 августа;

0.0825 - размер ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей 25 апреля 2010 года (Указание ЦБ РФ от 26.03.2010 N 2415-У)

300 - одна трехсотая.

Зная дни выдачи и суммы подлежащей выплаты в указанные дни заработной платы, можете самостоятельно расчитать величину компенсации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Всего Вам доброго и до свидания.