Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
опубликован 29.08.2010, 14:50
Уважаемый Александр.
Нет, не придётся. Вам друзья подсказали всё верно.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Удачи, Вам.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да это так, друзья подсказали Вам правильно. Но возникает вопрос как Вы возьмете больничный будучи здоровым. Если Вы больны то в этом случае вопросов нет. Если же наоборот ни один врач Вам больничный лист не подпишет.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Вопросы оформления увольнения с больничного и возможности уволиться без отработки при наличии учащегося ребенка
Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?
Как избежать отработки двух недель при увольнении по собственному желанию
Вопрос о возможности увольнения сотрудника
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут