Имеются ли обязательства отработки двух недель при увольнении и следует ли ожидать удержаний при увольнении без отработки?

Вопрос №10977114 из г. Владимир
опубликован 07.07.2016, 15:19
Если я уволился. Мне обязательно отрабатывать две недели? И если я увулся без отработки они мне ращет нащитают или нет вот в чем вопрос.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если договор бессрочный то вы обязаны отработать 2 недели, если на меньший срок или конкретную дату не договоритесь с работодателем. Расчет вам в любом случае выдадут в день увольнения, нро если вы не будете отрабатывать без согласования с работодателем, вам могут посчитать прогулы и либо наложить дисциплинарное взыскание либо уволить за прогул по статье

07.07.2016, 15:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских