Спор о требованиях к написанию заявления - возможность выигрыша судебного процесса по статье 81 пункт 5 Трудового кодекса РФ
Вопрос №10980884
из г. Москва
опубликован 07.07.2016, 23:20
опубликован 07.07.2016, 23:20
Работаю в крупном банке, требуют написать заявление по собственному, я отказался. Ответили что уволят по статье.
На сегодня у меня 4 выговора за нарушение трудового договора и должностной инструкции.
При трудоустройстве должностной инструкции не было, потребовали ознакомиться после того как я отказался писать заявление по собственному (через 6 месяцев), я свою подпись не поставил на ДИ, ссылаясь что условия на которые я соглашался, не соответствует ДИ которую мне предоставили. Вопрос, если меня уволят по ТК РФ ст.81 п.5, если шансы выиграть суд?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Артур, почему не оспариваете в суде каждый приказ о дисциплинарном взыскании? Если пропустите срок по каждому из приказов, шансы на оспаривание увольнения будут меньше.
07.07.2016, 23:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Отказ от подписи должностной инструкции из-за отсутствия утверждения и даты - кто прав - сотрудник или руководство?
Как работодатель может использовать несоответствие должностной инструкции как основание для увольнения?
Снятие выговора нарушение должностной инструкции или должностных обязанностей - сроки и возможность написания заявления
Возможность увольнения без подписания документов по материальной ответственности и отказу в инвентаризации
Возможные последствия нарушения должностной инструкции и способы их избежать
Как правильно реагировать на требования работодателя о написании заявления на увольнение без компенсации и возможного
Угроза увольнения - правомерны ли действия работодателя при нарушении инструкции и лишении премии?
Сотруднику банка грозит увольнение из-за выявленных нарушений - как определяется тяжесть содеянного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут