Возможно ли увольнение работодателем по п.8 ст. 77 ТК РФ после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Вопрос №10982415
из г. Кемерово
опубликован 08.07.2016, 08:50
опубликован 08.07.2016, 08:50
Может ли работодатель уволить по п.8 ст. 77 ТК РФ, если ты уже написал заявление об увольнении по собственному желанию. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Надо смотреть хронологию Вашего заявления об увольнении и данного приказа, а так работодатель не может увольнять по своей инициативе, когда работник уже подал заявление на увольнение. Это всегда можно обжаловать как в трудовой инспекции, так и в судебном порядке.
08.07.2016, 09:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, может ли работодатель уволить по статье.
Может ли работодатель уволить работника по статье за мошенничество после того, как тот уже написал заявление на увольнение?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Возможно ли уволить работника по статье, если он уже подал заявление об увольнении, и как правильно оформить это юридически?
Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
И как быть, если работодатель не подписывает заявление об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут