Как решить вопрос с невыплатой зарплаты - возможные методы убедить бывшего работодателя
опубликован 08.07.2016, 09:46
Дмитрий, у Вас есть хорошие шансы в суде установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по заработной плате, а возможно - и оспорить увольнение. В этом случае работодатель Вам оплатит и время вынужденного прогула. Сложность может возникнуть в доказывании размера заработной платы.
На инспекцию труда не стоит тратить время.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
в суд обратится устанавливать факт работы и взыскивать заработную плату можно написать жалобу в ГИТ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не получаю бонусную часть зарплаты уже 2,5 месяца - как действовать?
Вопросы выплаты зарплаты, увольнения и прав на офисное оборудование в неофициальной работе
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Как вернуть переплату за зарплату и как получить соответствующие документы - правила и условия
Работникам государственной организации потребовалось вернуть часть зарплаты без официального документа - что делать?
Был трудоустроен человек, по факту не работал, зарплату получал. Что за это будет?
Если я написал заявление на увольнение, а на следующий день выдача зарплаты, выдадут ли мне зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут