Режим службы в пожарной охране - расчет часов и переработки, порядок отдачи отгулов

Вопрос №10989631 из г. Благовещенск
опубликован 09.07.2016, 08:50

Служу в пожарной охране (военизированной) сутки через 3. Привлекают часто через сутки на службу. Как должны считаься часы службы и переработка и в какой период времени отдаватся отгулы. И законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Часы считаются в соответствии с Производственным календарём на каждый месяц. Переработка (сверхурочные работы) оплачивается в повышенном размере - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Как правило, отгулы предоставляются в течение отчётного месяца с целью непревышения нормы рабочих часов в данном месяце. В определённых случаях работодатель вправе привлекать работника к сверхурочным работам.

Привлечение к работе в выходной день также возможно с соблюдением установленного порядка и оплатой в двойном размере либо одинарном размере и предоставлением другого дня отдыха (ст. 153 ТК РФ).

09.07.2016, 09:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Оплата труда при привлечении работника к работе в свой выходной по графику производится не менее чем в двойном размере или (по его письменному желанию) в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (отгула). Ст. 153 ТК РФ .

09.07.2016, 08:56

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста