Мать одиночка устроилась администратором зала в детский сад - законно ли снятие 100% стимулирующих?
опубликован 09.07.2016, 09:27
Моя подруга устроилась адсинистратором зала в детский сад и сняли 100% стимулирующих, сказав. Как работаешь так и будешь получать, не смотря на то,что мать одиночка. Скажите, законно ли это?
Право на получение стимулирующих выплат имеют все работники, в том числе и не являющиеся матерями-одиночками, у всех права равные. Стимулирующие выплаты платятся при выполнении показателей, за которые они предусмотрены. Если работник не выполнил показатели или условия стимулирования, то выплаты ему не производятся. Нарушений закона здесь нет. При выполнении работником всех показателей стимулирования работодатель обязан произвести выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отсутствие стимулирующих выплат в казенном детском саду - вопросы законности и возможные пути обращения
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Устроилась на работу в детский сад 2 месяца назад - законно ли удерживать стимулирующие выплаты?
Имею ли я право отказаться от мытья полов в этих кабинетах?
Как мать одиночка получить место в детском саду и компенсацию, если не попали в очереди?
Льготы для матерей-одиночек - бесплатное посещение государственного детского сада
Разница в выплатах матерям-одиночкам - почему получаю меньше, чем другие в той же ситуации?
Какие документы нужны мать-одиночке для получения льгот в детском саду и какие льготы доступны в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут